Stadgenoot zet Peddy in als HR tool

Stadgenoot zet Peddy in als een HR tool om de planningsgesprekken, onderlinge verbinding en Feedforward cultuur te facilitairen.  Peddy is een digitale buddy die leidinggevende en medewerkers verbindt, motiveert en stimuleert op een leuke, inspirerende, laagdrempelige en energieke manier. Are you ready to Peddy?  Vraag een gratis demo aan!

Lees meer

Samenwerking van Peddy en Improven

LinkedIn post door Mignon Weg: klik hier Verbeteren is leuk! “Het kan altijd beter” is niet alleen ons adegium voor onze klanten maar ook voor ons zelf. Wat is er leuker dan met collega’s samen te werken aan persoonlijke ontwikkeling en groei van jezelf en van elkaar. Geloof in eigen verantwoordelijkheid en in de kracht van loslaten en toch verbonden blijven. Vanuit deze gezam...

Lees meer

OnBoarding van Peddy bij Improven

Buitengewoon enthousiaste en energieke on-boarding van Peddy bij IMPROVEN. Gave club waar persoonlijke ontwikkeling en empowerment centraal staan! Improven is nu Ready to Peddy Dank voor jullie vertrouwen Sander Van Meurs Jan Bosman Tanja te Pas Mignon Weg Laszlo Nagy Léon Koolen en alle andere toppers.

Lees meer

UvA en HvA start samenwerking met Peddy

Trost te kunnen melden dat we vandaag de samenwerking gaan starten  tussen Peddy en de University of Amsterdam Hogeschool van Amsterdam. Met dank aan Facility Services die het POC traject gaan trekken.  Dank Jerome van Ingen Mark Borst Paul 't Hoen voor jullie vertrouwen en de vruchtbare samenwerking. Eliane Martoredjo Agim Veselaj veel succ...

Lees meer

'Beoordelingsgesprek kost miljard en levert alleen frustratie op'

Bron: nu.nl Vervang het beoordelingsgesprek door doorlopende coaching van een werknemer. De gesprekken kosten handenvol geld en zorgen juist voor frustraties in plaats van een betere verhouding tussen management en het personeel. Dit stelt Kilian Wawoe, docent Human Resources Management aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, na onderzoek. Wawoe, voormalig hr-manager bi...

Lees meer