Question 1

Wat is Peddy HR-software en voor wie is het bedoeld?

Accepted Answer

Peddy is een AI-gedreven HR-software voor prestatiebeheer en medewerkersontwikkeling. Het platform is vooral geschikt voor kleine en middelgrote organisaties die een sterke feedbackcultuur willen opbouwen. Met Peddy krijgen teams continue feedback, coaching, doelen en betere gesprekken tussen managers en medewerkers.

Question 2

Welke functies biedt Peddy HR- en feedbacksoftware?

Accepted Answer

Peddy biedt functies die organisaties helpen om prestaties en ontwikkeling te verbeteren: Check-in module voor doorlopende gesprekken, KPI- en OKR-management om doelen aan bedrijfsresultaten te koppelen, Feed Forward om ontwikkeling te stimuleren met focus op de toekomst, en AI-assistent Eddy die ondersteunt bij coaching en reflectie.

Question 3

Hoe verloopt de implementatie van Peddy HR-software?

Accepted Answer

De implementatie van Peddy is eenvoudig en volledig afgestemd op jouw organisatie. Routekaart op maat: samen bepalen hoe Peddy aansluit bij de werkwijze. Begeleiding vanaf de start: persoonlijke ondersteuning bij de invoering. Aanpassing aan de organisatiecultuur: inrichting passend bij processen en teams.

Question 4

Hoe draagt Peddy bij aan medewerkersontwikkeling en een sterke feedbackcultuur?

Accepted Answer

Peddy versterkt medewerkersontwikkeling door doelen zichtbaar en meetbaar te maken en feedback continu beschikbaar te stellen. Coaching, reflectie en ondersteuning via AI worden centraal vastgelegd. Dit zorgt voor een cultuur van continue verbetering, betrokkenheid en hogere prestaties.

Question 5

Wat zijn de voordelen van Peddy voor medewerkers en managers?

Accepted Answer

Voor medewerkers biedt Peddy meer eigenaarschap, duidelijke ontwikkeldoelen en betere voorbereiding op gesprekken. Managers krijgen meer inzicht in prestaties en meer tijd voor persoonlijke begeleiding, wat leidt tot sterkere teams.

Question 6

Wat kost Peddy HR- en performance management software?

Accepted Answer

De kosten van Peddy hangen af van het aantal medewerkers en de gekozen modules. Er zijn flexibele prijsmodellen beschikbaar die passen bij de schaal en behoeften van jouw organisatie. Voor exacte tarieven kun je eenvoudig een demo of consult aanvragen.

Question 7

Hoe kan ik starten met Peddy of een gratis demo aanvragen?

Accepted Answer

Je kunt direct starten door via de website een gratis consult of demo aan te vragen. Vanaf de implementatie biedt Peddy persoonlijke begeleiding, zodat het platform optimaal aansluit op de manier van werken binnen jouw organisatie.

Inzichten
& praktijk

De psychologie achter motivatie

Performance management als cultuurdrager

Van jaarplan naar dagelijks gesprek

Klaar voor de volgende stap?

Inzichten & praktijk

De psychologie achter motivatie

Performance management als cultuurdrager

Van jaarplan naar dagelijks gesprek

Klaar voor de volgende stap?

Inzichten
& praktijk