Performance Management,
maar dan menselijk
Alles begint met groei.
Niet die van cijfers, maar van mensen.
Vanuit die overtuiging is Peddy ontstaan, met één missie: performance management en de continue dialoog menselijker, effectiever én toekomstbestendig maken.
Van tool naar totaaloplossing
Peddy is ontwikkeld met de hele organisatie in gedachten. Leidinggevenden, HR en directie krijgen toegang tot overzicht, dashboards en slimme tools om performance echt te sturen, met altijd de mens als uitgangspunt.
Geen mooie woorden, maar echte verandering
Veel organisaties zeggen te sturen op feedback, groei en resultaat. Maar in de praktijk ontbreekt vaak een gestructureerde aanpak. Peddy doorbreekt dat. Wij bieden niet alleen een krachtige tool, maar zorgen ook voor een zorgvuldige implementatie. Zo wordt performance management een natuurlijke, dagelijkse gewoonte in jouw organisatie; geen extra taak erbij.
Boutiquesoftware, zoals het hoort
Peddy is geen standaardsoftware. Wij zijn een boetiektool: persoonlijk, gespecialiseerd en betrokken. Onze klanten zijn organisaties die écht willen investeren in hun mensen en performance management zien als strategische sleutel voor de toekomst.
Zij zijn al happy to Peddy
Peddy maakt doelen zichtbaar, overzichtelijk en verbindend. Zo komt je strategie tot leven en wordt werken aan performance iets wat energie geeft.
Ons team
Agim Veselaj
Co-Founder
Aleksandar Dalcheski
Frontend Developer
Aleksandar Karapanchevski
Backend Developer
Anes Demisoski
QA Tester
Andrea Stuyt
Chief Happy Customer
Arben Tafa
Project Manager & Scrum Master
Bas Bos
Co-Owner
Dieneke Hendriks
Senior Development Expert
Emel Islamoski
Technical Owner & Full Stack Engineer
Ergin Borova
Co-Founder
Erzana Spaho
QA Engineer
Gina de Neef
HR-Consultant
Ismet Meta
DevOps
Marija Bezanoska
UX/UI Design
Sharayne Manuela
Marketing
Klaar voor de volgende stap?
Plan een gratis consult en ontdek hoe we performance management bij jullie échte waarde laten leveren.